Werkwijze
​
In het intakegesprek bespreken we waar je op gecoacht wilt worden en of er een goede basis is om samen aan de slag te gaan. Vervolgens bespreken we in de coachgesprekken wat je echt anders wilt. We gebruiken hiervoor concrete situaties die al hebben plaatsgevonden en bespreken situaties die zich voor gaan doen.
Daarbij help ik je inzicht te krijgen in wat jou beweegt: je gedrag, overtuigingen over jezelf en je werk, je waarden en drijfveren. Immers als je weet wat jouw gedragspatronen zijn, kun je vanuit een ander perspectief naar concrete situaties in je werk kijken. En vervolgens ander gedrag laten zien met een voor jou fijnere uitkomst. De kwaliteiten die je hebt, kun je hier goed bij gebruiken.
​
Bij het coachen combineer ik kennis van leren en ontwikkelen met praktische werkvormen en huiswerkopdrachten.
Mireille:
Bernadette is een ervaren coach die de juiste vragen stelt, wat nieuwe en verdiepende inzichten oplevert. Zij heeft een positieve benadering en kijkt naar wat
goed gaat. Hierdoor voelde ik me aangemoedigd en bevestigd in
de ingeslagen richting. Ze luistert goed en stelt de gesprekken en eventuele oefeningen per keer goed af op de behoefte van jou als coachee en je leerdoelen.
Ik heb concrete stappen vooruit gezet in de door mij gewenste ontwikkelrichting.
​
Wendelien:
In mijn werk liep ik tegen een aantal zaken aan waarbij ik wel wat hulp kon gebruiken. Via mijn leidinggevende kwam ik bij Bernadette terecht. Wat een vakvrouw. Het stellen van de juiste vragen, maar ook de momenten waarop we heerlijk hebben gelachen, maakte het tot een
heel waardevol coachtraject.
Ik ben blij dat Bernadette op mijn pad is gekomen. Eigenlijk verdient iedereen een Bernadette.